Head of Risk & Controlling (m/w/d)

Grünwald b. München, Oberhaching b. München

Vollzeit

Festanstellung

Spannender Aufgabenbereich:

Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, setzen klare Prioritäten und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Sie verantworten die zentralen Controllingprozesse wie Reporting, Forecasting, Planung und Abweichungsanalysen und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Sie analysieren Ergebnisentwicklungen und machen die wesentlichen Preis-, Mengen-, Mix-, Beschaffungs- und Kosteneffekte transparent.
Sie entwickeln Kennzahlen, Steuerungsinstrumente und Auswertungen weiter und sorgen für verlässliche Daten und nachvollziehbare Berechnungslogiken.
Im Bereich Price Performance bewerten Sie die Wirtschaftlichkeit von Produkten, Tarifen und Kundengruppen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Im Risikocontrolling hinterfragen Sie Annahmen, arbeiten mit Szenarien und Sensitivitäten und machen wirtschaftliche Unsicherheiten frühzeitig für Geschäftsführung und Fachbereiche sichtbar.
Sie entwickeln Kennzahlen, Auswertungen und Controllingprozesse weiter und sorgen für verlässliche Daten sowie nachvollziehbare Berechnungslogiken.

Überzeugende Voraussetzungen:

Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches oder quantitativ ausgerichtetes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Controlling.
Sie bringen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit und arbeiten auch selbst gern operativ an Analysen und Lösungen.
Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Zahlenaffinität aus. Komplexe Geschäfts- und Datenlogiken erfassen Sie zügig, hinterfragen Annahmen kritisch und denken in wirtschaftlich tragfähigen Lösungen.
Sie beherrschen Excel sehr sicher, haben fundierte praktische Erfahrung mit Tableau oder vergleichbaren BI-Tools und verstehen Datenmodelle.
Sie bringen komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt und arbeiten verbindlich und partnerschaftlich mit Ihrem Team, dem Vertrieb und anderen Fachbereichen zusammen.

Kenntnisse im Strom- und Gasgeschäft sind willkommen, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind Ihre analytische Stärke und die Bereitschaft, sich in unser Geschäftsmodell einzuarbeiten.

Attraktive Vorteile:

Gestaltungsspielraum und direkten Austausch: Sie bringen eigene Ideen ein, entwickeln Ihr Team weiter und stehen im direkten Austausch mit der Geschäftsführung.
Ein Familienunternehmen mit Perspektive: Sie werden Teil eines erfolgreichen, wachsenden und inhabergeführten Unternehmens mit 65 Jahren Erfahrung, flachen Hierarchien und einer persönlichen, werteorientierten Kultur.
Einarbeitung und Weiterentwicklung: Eine fundierte Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg in unser Geschäftsmodell. Regelmäßige Schulungen unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Gesundheit und Wohlbefinden: Nutzen Sie unsere Angebote wie Wellpass, JobRad oder eine betriebliche Krankenversicherung. Kostenloses Obst, Smoothies und unsere Müslibar ergänzen das Angebot.
Ein modernes Arbeitsumfeld und Flexibilität: Sie arbeiten an hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen in einem modernen Gebäude. Die persönliche Zusammenarbeit im Büro verbinden wir mit zusätzlicher Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
Gemeinschaft und Zusammenhalt: Beim Firmenausflug und bei Mitarbeiterevents feiern wir gemeinsame Erfolge und stärken unser Miteinander.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Über uns

Unser Antrieb und unsere Leidenschaft

„Voller Energie“ – das ist MONTANA! Mit großem Engagement, gelebtem Teamgeist und einer zupackenden Mentalität versorgen wir nicht nur mehr als 800.000 Kunden mit Energie, sondern gestalten auch aktiv die großen Themen unserer Zeit mit: Als 360°-Energieanbieter versorgen wir unsere Kunden zielgerichtet und bedarfsgerecht mit Energie. Von Ökostrom über Erdgas und Mineralölprodukte bis hin zu innovativen technischen Serviceleistungen sowie Ladelösungen und Serviceangebote im Bereich E-Mobilität.

Als eines der führenden mittelständischen Unternehmen im Energieversorgungsbereich bieten wir neben Erdgas und Heizöl auch regenerative Energien und Strom aus 100% erneuerbaren Energien sowie technische Serviceleistungen.
MONTANA versorgt über 800.000 Kunden in Deutschland und in Österreich. Damit ist MONTANA einer der größten mittelständischen Energielieferanten Deutschlands, mit 65 Jahren Erfahrung am Energiemarkt.
Die MONTANA Gruppe beschäftigt 300 Mitarbeiter in insgesamt fünfzehn Niederlassungen und Verkaufsbüros in Deutschland und Österreich. Der Jahresumsatz beträgt über 1 Milliarde Euro (Geschäftsjahr 2021/22).

Unsere Unternehmenswerte

Unternehmertum

Du kannst Verantwortung übernehmen und Themen voranbringen. Wir packen an und entwickeln uns sowie unser Geschäft weiter. Wer Chancen erkennt, Ideen einbringt und aus Erfolgen wie Fehlern lernen will, findet bei MONTANA Raum, zu gestalten und zu wachsen.

Dynamik

Herausforderungen begegnen wir neugierig, kreativ und entschlossen. Wir bleiben beweglich und sehen Veränderungen als Chance, besser zu werden. Fortschritt wird spürbar.

Ambition

Anspruchsvolle Ziele motivieren uns, neue Wege zu gehen und täglich besser zu werden: als Einzelne, Teams und Unternehmen. Wir bleiben pragmatisch und fokussiert aufs Wesentliche: gemeinsam herausragende Ergebnisse erreichen.

Miteinander

Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Alltag. Unterschiedliche Perspektiven stärken uns, geteiltes Wissen bringt uns weiter – Erfolge feiern wir gemeinsam. Weiterkommen gelingt nur als Team.

Werteorientierung

Fairness, Respekt, Haltung und Anstand bilden die Grundlage für Miteinander und Unternehmenskultur. Als Familienunternehmen leben wir sie konsequent und schaffen Vertrauen. So entsteht ein Umfeld, in dem Menschen wertschätzend zusammenarbeiten.