Head of Operations & Customer Journey Privatkunden (m/w/d)

Grünwald b. München

Vollzeit

Festanstellung

Spannender Aufgabenbereich:

Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Customer Journey im Privatkundenvertrieb Energie und gestaltest damit maßgeblich die Qualität und Effizienz unserer Kundenprozesse.
Du modernisierst unsere Kundenkontaktpunkte und entwickelst die dazugehörigen Abläufe durch Digitalisierung, Automatisierung und konsequente Prozessoptimierung weiter.
Du identifizierst geeignete KI- und Technologielösungen, überführst diese in konkrete Anwendungsfälle und verantwortest deren Implementierung in den operativen Kundenprozessen.
Du führst und entwickelst die Abteilung Operations Management im Privatkundenvertrieb und schaffst Rahmenbedingungen für Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Competence Centern und sorgst für klare Verantwortlichkeiten, abgestimmte Schnittstellen und verlässliche Ergebnisse.
Du verantwortest die Systemintegration neuer Produkte und stellst sicher, dass diese effizient, skalierbar und kundenorientiert in die bestehende Prozess- und Systemlandschaft eingebunden werden.
Als Teil des Managementteams im Vertrieb leitest du bereichsübergreifende Projekte und treibst komplexe Herausforderungen gemeinsam mit relevanten Fachbereichen voran.
Du verantwortest die Prozesskosten im Bestandskundengeschäft, leitest daraus wirksame Optimierungsmaßnahmen ab und berichtest direkt an das Senior Management.

Überzeugende Voraussetzungen:

Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Kunden- oder Geschäftsprozessen und kannst deine Wirksamkeit anhand konkreter Erfolge belegen.
Du hast Teams bereits durch substanzielle organisatorische oder technologische Veränderungen geführt und verstehst es, Leistungsorientierung, Eigenverantwortung und Veränderungsbereitschaft miteinander zu verbinden.
Eine ausgeprägte Technologieaffinität ist für dich selbstverständlich: Du setzt dich aktiv mit KI, Automatisierung und neuen digitalen Lösungen auseinander und kannst deren Potenzial für operative Prozesse realistisch bewerten.
Idealerweise hast du bereits technologische oder KI-gestützte Lösungen von der Anforderungsdefinition über die Implementierung bis zur Verankerung im operativen Betrieb begleitet.
Du besitzt wertvolle Berufserfahrung in der Gestaltung digitaler Kundenprozesse und denkst Customer Journey, Systeme, Daten, Organisation und Wirtschaftlichkeit zusammen.
Unterschiedliche Gesprächspartner überzeugst Du durch eine bedarfsgerechte Argumentation sowie eine integrative und ausgleichende Persönlichkeit.
Du zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Beharrlichkeit aus und behältst auch bei komplexen Veränderungsvorhaben das Ziel im Blick.
Du denkst und handelst unternehmerisch, setzt klare Prioritäten und hast ein ausgeprägtes Interesse an der Energiewirtschaft und ihrer technologischen Weiterentwicklung.
Du kannst komplexe End-to-End-Prozesse strukturieren, Schnittstellen und Medienbrüche identifizieren und gemeinsam mit IT und Fachbereichen ein skalierbares Zielbild entwickeln.

Attraktive Vorteile:

Hoher Gestaltungspielraum mit direktem Zugang zu Entscheidern
Sicherheit – erfolgreiches und stets wachsendes Familienunternehmen mit einem 65-jährigen Erfahrungsschatz
Menschen- und werteorientierte Firmenkultur – Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
Persönliche Entwicklung – fundierte Einarbeitung und Weiterbildung
Sport und Gesundheit – attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder einer betrieblichen Krankenversicherung sowie gratis Obst, Smoothies und Müslibar
Attraktive Umgebung – hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze in einem ansprechenden Gebäude mit Gartenanlage
Individuelle Lebensmodelle – wir leben den Team-Spirit im Büro und bieten zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten
Gemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen auf dem Firmenausflug und diversen Mitarbeiter-Events

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Unser Recruiting-Team prüft jede Bewerbung individuell und informiert dich über die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess.

Über uns

Unser Antrieb und unsere Leidenschaft

„Voller Energie“ – das ist MONTANA! Mit großem Engagement, gelebtem Teamgeist und einer zupackenden Mentalität versorgen wir nicht nur mehr als 800.000 Kunden mit Energie, sondern gestalten auch aktiv die großen Themen unserer Zeit mit: Als 360°-Energieanbieter versorgen wir unsere Kunden zielgerichtet und bedarfsgerecht mit Energie. Von Ökostrom über Erdgas und Mineralölprodukte bis hin zu innovativen technischen Serviceleistungen sowie Ladelösungen und Serviceangebote im Bereich E-Mobilität.

Als eines der führenden mittelständischen Unternehmen im Energieversorgungsbereich bieten wir neben Erdgas und Heizöl auch regenerative Energien und Strom aus 100% erneuerbaren Energien sowie technische Serviceleistungen.
MONTANA versorgt über 800.000 Kunden in Deutschland und in Österreich. Damit ist MONTANA einer der größten mittelständischen Energielieferanten Deutschlands, mit 65 Jahren Erfahrung am Energiemarkt.
Die MONTANA Gruppe beschäftigt 300 Mitarbeiter in insgesamt fünfzehn Niederlassungen und Verkaufsbüros in Deutschland und Österreich. Der Jahresumsatz beträgt über 1 Milliarde Euro (Geschäftsjahr 2021/22).

Unsere Unternehmenswerte

Unternehmertum

Du kannst Verantwortung übernehmen und Themen voranbringen. Wir packen an und entwickeln uns sowie unser Geschäft weiter. Wer Chancen erkennt, Ideen einbringt und aus Erfolgen wie Fehlern lernen will, findet bei MONTANA Raum, zu gestalten und zu wachsen.

Dynamik

Herausforderungen begegnen wir neugierig, kreativ und entschlossen. Wir bleiben beweglich und sehen Veränderungen als Chance, besser zu werden. Fortschritt wird spürbar.

Ambition

Anspruchsvolle Ziele motivieren uns, neue Wege zu gehen und täglich besser zu werden: als Einzelne, Teams und Unternehmen. Wir bleiben pragmatisch und fokussiert aufs Wesentliche: gemeinsam herausragende Ergebnisse erreichen.

Miteinander

Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Alltag. Unterschiedliche Perspektiven stärken uns, geteiltes Wissen bringt uns weiter – Erfolge feiern wir gemeinsam. Weiterkommen gelingt nur als Team.

Werteorientierung

Fairness, Respekt, Haltung und Anstand bilden die Grundlage für Miteinander und Unternehmenskultur. Als Familienunternehmen leben wir sie konsequent und schaffen Vertrauen. So entsteht ein Umfeld, in dem Menschen wertschätzend zusammenarbeiten.