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Projektleiter (m/w/d) Heizung und Sanitär

Oberhaching b. München
Vollzeit
Festanstellung

Spannender Aufgabenbereich:

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Heizungs-, Energie- und Sanitärtechnik 
  • Als technischer Berater (m/w/d) und kompetente Ansprechperson begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden während des gesamten Projektverlaufs
  • Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen, erkennen neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstützen bei der Gewinnung von Neukunden und Projekten
  • Sie verantworten die technische und kaufmännische Angebotserstellung, Kalkulation und Abwicklung der Projekte
  • Sie koordinieren die Ausführungs- und Montageplanung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf den Baustellen
  • Sie planen und koordinieren den Einsatz unserer Montageteams und stellen die erforderliche Material- und Ressourcenverfügbarkeit sicher
  • Sie überwachen Termine, Kosten, Qualität und die Einhaltung der geltenden technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
  • Sie begleiten Sanierungen und Modernisierungen, von kleineren Maßnahmen bis hin zu umfangreicheren Bauprojekten
  • Sie begleiten Abnahmen und Inbetriebnahmen und sorgen für eine professionelle Übergabe der abgeschlossenen Projekte an unsere Kundinnen und Kunden sowie unseren internen Kundendienst

Überzeugende Voraussetzungen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Sanitär- oder Klimatechnik und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Heizungs-, Sanitär- oder Energiebranche bzw. in einem entsprechenden Handwerksunternehmen mit – idealerweise bereits in der Projekt- oder Bauleitung
  • Sie verfügen über fundierte technische Kenntnisse im Bereich Heizungs- und Energieanlagen; Kenntnisse moderner Wärmepumpensysteme sowie konventioneller Heizsysteme sind von Vorteil
  • Sie haben Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Baustellen sowie in der Koordination von Mitarbeitenden und externen Partnern.
  • Sie verbinden technisches Verständnis mit kaufmännischem Denken und behalten Kosten, Termine und Qualität gleichermaßen im Blick
  • Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Attraktive Vorteile:

  • Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte.
  • Sicherheit: Erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
  • Menschen- und werteorientierte Firmenkultur: Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten inhabergeführten Unternehmen (Great Place to Work® und bereits zum 5. Mal in Folge kununu Top Company) mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
  • Persönliche Entwicklung: Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen.
  • Sport und Gesundheit: Attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder betrieblicher Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und Müslibar.
  • Attraktive Umgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude.
  • Individuelle Lebensmodelle: Gelebter Team-Spirit im Büro kombiniert mit Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
  • Gemeinschaft: Gemeinsame Erlebnisse beim Firmenausflug und weiteren Mitarbeiter-Events.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Fragen zur Position beantwortet Ihnen Frau Julia Schmied (Senior HR Managerin) unter personal@montana-energie.de.

Über uns

Unser Antrieb und unsere Leidenschaft


„Voller Energie“ – das ist MONTANA! Mit großem Engagement, gelebtem Teamgeist und einer zupackenden Mentalität versorgen wir nicht nur mehr als 800.000 Kunden mit Energie, sondern gestalten auch aktiv die großen Themen unserer Zeit mit: Als 360°-Energieanbieter versorgen wir unsere Kunden zielgerichtet und bedarfsgerecht mit Energie. Von Ökostrom über Erdgas und Mineralölprodukte bis hin zu innovativen technischen Serviceleistungen sowie Ladelösungen und Serviceangebote im Bereich E-Mobilität.      

  • Als eines der führenden mittelständischen Unternehmen im Energieversorgungsbereich bieten wir neben Erdgas und Heizöl auch regenerative Energien und Strom aus 100% erneuerbaren Energien sowie technische Serviceleistungen.
     
  • MONTANA versorgt über 800.000 Kunden in Deutschland und in Österreich. Damit ist MONTANA einer der größten mittelständischen Energielieferanten Deutschlands, mit 65 Jahren Erfahrung am Energiemarkt.
     
  • Die MONTANA Gruppe beschäftigt 300 Mitarbeiter in insgesamt fünfzehn Niederlassungen und Verkaufsbüros in Deutschland und Österreich.  Der Jahresumsatz beträgt über 1 Milliarde Euro (Geschäftsjahr 2021/22).


Unsere Unternehmenswerte


Unternehmertum


Du kannst Verantwortung übernehmen und Themen voranbringen. Wir packen an und entwickeln uns sowie unser Geschäft weiter. Wer Chancen erkennt, Ideen einbringt und aus Erfolgen wie Fehlern lernen will, findet bei MONTANA Raum, zu gestalten und zu wachsen.


Dynamik


Herausforderungen begegnen wir neugierig, kreativ und entschlossen. Wir bleiben beweglich und sehen Veränderungen als Chance, besser zu werden. Fortschritt wird spürbar.


Ambition


Anspruchsvolle Ziele motivieren uns, neue Wege zu gehen und täglich besser zu werden: als Einzelne, Teams und Unternehmen. Wir bleiben pragmatisch und fokussiert aufs Wesentliche: gemeinsam herausragende Ergebnisse erreichen.


Miteinander


Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Alltag. Unterschiedliche Perspektiven stärken uns, geteiltes Wissen bringt uns weiter – Erfolge feiern wir gemeinsam. Weiterkommen gelingt nur als Team.


Werteorientierung


Fairness, Respekt, Haltung und Anstand bilden die Grundlage für Miteinander und Unternehmenskultur. Als Familienunternehmen leben wir sie konsequent und schaffen Vertrauen. So entsteht ein Umfeld, in dem Menschen wertschätzend zusammenarbeiten.